安博(中国)

为进一步推进公司新型人才队伍建设，激活一线经营单元人才队伍，发现、培养、储备年轻后备人才，公司通过全网公开选才的方式，于12月30日组织召开第一批试点支公司见习经理助理竞聘测评大会。来自西安、宝鸡、咸阳、渭南的18名选手共同角逐第一批8个支公司经理助理岗位。

公司党委副书记、副董事长、总经理韩普，党委副书记冯会明，副总经理张延兵作为评委出席测评大会，鼓励优秀青年人才抓好机会干事创业。

西安、咸阳、渭南分公司、宝鸡传媒公司负责人，省公司大众客户运营公司、集团客户运营公司、战略经营部、市场与产品创新部、客户服务部、人力资源部负责人以及员工代表共同为竞聘者打分。

笔试现场

为了全面考察竞聘者的业务能力和个人素质，本次测评采取“笔试+竞聘演讲”相结合的方式，竞聘者于29日统一进行了闭卷笔试，30日通过公开演讲和现场回答问题的方式进行竞聘，展示优秀风采。

竞聘者公开演讲

竞聘者公开演讲

竞聘者现场回答问题

公司设立支公司“见习经理助理”岗位、组织本次竞聘测评大会是落实新型人才队伍建设，盘活支公司人才储备，激发优秀青年人才干事创业的重要举措。近期公司将继续组织第二批支公司见习经理助理岗位竞聘大会，随着试点支公司见习经理助理岗位测评、选拔、培养工作的有序展开，将为公司年轻后备人才培养工作探索经验，开辟通道，为激活一线干部队伍奠定基础。